Als Teil eines Familienunternehmens sind wir stolz auf eine Arbeitsatmosphäre, die auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert. Als Teil unseres Teams erwarten Dich verantwortungsvolle Aufgaben, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur ermöglicht es jedem Mitarbeiter, sich persönlich zu entfalten. Dabei ist es unser Anspruch, Dich bestmöglich in Deinem beruflichen Werdegang zu unterstützen.
Bei Tengelmann Audit arbeiten wir auch für- und miteinander. Der gemeinsame Austausch und die Unterstützung innerhalb eines Teams bereichern unsere Arbeitsweise und sind für uns als Teil eines Familienunternehmens essentiell.
Wir legen Wert auf Vielfalt – als international agierendes Unternehmen besteht unser Team aus vielen mehrsprachigen Mitarbeitern. Neue Blickwinkel und verschiedene Denkweisen bereichern so stets unsere Unternehmenskultur.
Unsere Arbeitsbereiche sind breit gefächert: Wir beraten unsere Kunden in unserer Zentrale in Ratingen und sind außerdem für unterschiedliche Projekte in ganz Europa unterwegs. Der Austausch im Team ist dadurch immer interessant und abwechslungsreich.
Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben – und das Vertrauen, diese auch eigenständig bewältigen zu können. Jeder Einzelne kann so optimal sein Wissen und seine Fähigkeiten bei uns einbringen.
Bei uns entscheidest Du selbst, wann du effizient und konzentriert arbeiten kannst.
Europaweit arbeiten und Europa im Büro. Arbeite in einem internationalen Team.
Wir bieten Ihnen je nach Position die Möglichkeit, von einem Firmen-PKW Gebrauch zu machen – auch privat.
Auch, wenn Du Dich in unseren Büroräumen wohlfühlen wirst – bei uns hast Du die Freiheit, regelmäßig mobil zu arbeiten.
Die betriebliche Altersvorsorge hat eine lange Tradition in unserem Familienunternehmen. In Zusammenarbeit mit der Hamburger Pensionskasse unterstützen wir Dich, Deine Versorgung im Rentenalter abzusichern.
Die vermögenswirksame Leistung ist eine staatlich geförderte Sparform in Deutschland. Als Arbeitnehmer in unserem Unternehmen gewähren wir Dir bei dieser Sparform eine auf Basis des Tarifvertrags vereinbarte Sparzulage.
Dank verschiedener Angebote und Maßnahmen kannst Du bei uns Deine Kompetenzen entfalten und weiterentwickeln. Dazu zählen z.B. die Begleitung durch einen Mentor während der Einarbeitungszeit oder individuelle Weiterbildungen.
Auch nach der Integrationsphase möchten wir einen offenen Austausch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten fördern. Deshalb gibt es bei uns ein standardisiertes, jährlich zu führendes Mitarbeitergespräch.
Bei besonderen Anlässen im privaten Bereich gewähren wir Dir auf freiwilliger Basis zusätzlich zum Urlaub bezahlte Freistellungen.
In unserer Zentrale stehen Dir selbstverständlich kostenlose Parkplätze, WLAN, Wasser und Kaffee zur Verfügung.